近日，新疆冠农果茸集团股份有限公司邀请北京慧源精益管理顾问有限公司屈立荣老师来我公司进行绩效管理专题培训，集团公司中层以上管理人员参加了培训学习。
在为期一天的培训中，屈立荣老师从绩效的相关的定义、发展历程、特点、与六西格玛等管理模式等方面出发对绩效评价准则进行解读，提出了与绩效模式相关的“大质量”的概念，通过具体事例对2012版绩效评价准则进一步深化理解，结合准则指出当前企业现状、需改进方面。
培训结束后，公司总裁章睿指出，导入绩效管理模式是公司推进“战略梳理和组织优化”项目落地、提升精细化管理水平的要求，通过此次培训希望各部门认真学习相关知识，为企业今后发展指明方向。
绩效管理作为一种以结果导向、以战略为核心的全过程管理，拥有一套细化、量化、可比较的评价系统，是先进的管理思想、管理方法论和管理工具的完美结合。上有包括波多里奇奖在内的三个主要奖项用于对绩效管理效能的评价，获得这些奖项不仅是对企业管理成效的肯定，而且能显著提升企业的声誉和公众认可度。在我国，质量奖是企业经营质量方面的高奖项，是经营管理好的公司的重要标志。据悉，公司正在参加2015年度兵团质量奖的申报。此次培训的开展将为公司绩效管理的开展提供更有针对性、更为系统的知识储备和更有力的人力资源支持。
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