关心员工生活，聆听员工心声。12月26日，巴州冠农棉业有限责任公司党支部、工会在二十八团轧花厂召开员工座谈会。
会上，的职工们踊跃发言、积极讨论、气氛热烈。冠农棉业董事长成旭东就职工群众关心的收入低问题、取暖费用问题以及关爱职工生活等工作做了详细解答。
据了解，冠农棉业公司高管领导在工作上，通过“三管”将职工群众中发现的问题积极寻求解决方案。
1、将职工群众工作生活管到底
年初有职工群众反映企业对职工家庭的关爱不够，使职工感受不到企业的关心与关爱，很多职工都觉得没有归属感。冠农棉业党支部与工会迅速展开调研工作，逐渐摸清了企业职工的需求，通过看望生病住院职工，节假日发放慰问品，举办庆“三八”、“五一”文体活动，送好书等一系列活动使他们感受到了组织的关心与关爱，职工有话也愿意同领导干部进行沟通；
2、出台4管8有效帮扶措施
即4名高管领导每人帮扶两户困难职工的办法，通过非生产期开展特殊工种上岗培训方式和联系兄弟单位优先用人就业办法使困难职工有稳定的收入来源，彻底解决贫困；
3、将职工培训教育工作管到底
冠农棉业党支部、工会在2016年举办了《劳动法》、《反家庭暴力法》、《生产管理条例》、《消防法》等多期法律法规培训会，使职工法律意识得到较大提高。
此次座谈会，拉近了领导干部与职工的距离，解决了职工后顾之忧，增强了企业职工凝聚力。
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